Gesellschaftliche Verantwortung

Wir bauen auf die Zukunft und setzen daher zusammen mit unseren Partner und Lieferanten immer die neuesten Technologien ein. Diese sorgen nicht nur für Erleichterung, sondern auch für Nachhaltigkeit. Dabei achten wir neben dem ökologischen Aspekt vor allem auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter.

Ein zentrales Thema für uns ist der Umweltschutz – die natürlichen Ressourcen sind begrenzt und sollten daher gerade im Gebäudemanagement sinnvoll und nachhaltig eingesetzt werden. Hierfür entwickeln wir über den gesetzlichen Vorschriften hinaus das Thema Öko-Reinigung immer weiter.

Als Familienunternehmen übernehmen wir gegenüber der Gesellschaft, in der wir leben und tätig sind, Verantwortung. Wir fördern Nachwuchs und bieten seit über 20 Jahren Ausbildungsmöglichkeiten als Glas- und Gebäudereiniger sowie im kaufmännischen Bereich. Aber auch nach der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Schritte im Berufsleben zu festigen, denn: Jeder Auszubildende bekommt in unserer Unternehmensgruppe die Chance auf eine Festanstellung. Vielleicht sehen wir uns ja auf einer der vielen Ausbildungsmessen – auf denen sind wir nämlich unterwegs, um unsere Ausbildungsberufe und unser Unternehmen bei Jugendlichen und Schülern bekanntzumachen und vorzustellen.

Bereits seit 1991 fördern wir mit großem Engagement Menschen mit Migrationshintergrund und Benachteiligungen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, als Quereinsteiger ins Unternehmen einzusteigen: Dafür bieten wir ständig Praktikumsplätze an. Bei entsprechendem Interesse und Eignung für unser Unternehmen bilden wir auch gerne weiter aus. Sie kommen als Quereinsteiger zur Bebra? Kein Problem, denn auch hier bieten wir Ihnen berufliche Perspektiven und Karrierechancen.

Unseren Mitarbeitern gegenüber kommen wir gerne unserer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber nach. Nicht umsonst sind häufig Familienmitglieder von Mitarbeitern ebenfalls in unserem Unternehmen tätig. Als Unternehmerfamilie wissen wir, dass Zusammengehörigkeit eine große Rolle in Bezug auf Motivation und Produktivität spielt. Sowohl das eigene Verhalten, als auch das Gefühl der Gemeinsamkeit bekommen so positive Impulse, die sich nicht zuletzt auf die Optimierung der Arbeitsprozesse auswirken.